职场创业  文章

职场“笨人”更容易扎根，你听说过吗？听我慢慢道来！

本人在招聘时遇到过各种骗子，手段不一技术高超，大多以欺骗应届毕业生和求职打工者谋取暴力为目的，他们在对人的心里方面摸得特别透彻。以下我简单先说三种

又是一年毕业季，好多大学生陆续走上工作岗位，然而却同样有些同学面对招聘信息的海洋不知所措。本文是笔者的经验帖，教你怎样找到好工序哦的招聘信息。

今年来电子技术发展迅速，越来越多的人向着电子工程师的方向发展。但想成为一个优秀的电子工程师并不是那么容易。需要不断的学习心得新的知识，更要有面对困难解决困难的良好心态。本文就以作者的亲身感受来跟大家...

本文作者将和您一起分享他的淘宝面试经验，希望对您有所帮助。

我所在的创业公司Pulse一直希望能多招聘几个开发人员。因此，最近我想了很多招聘过程的有关事项，以及自己的一些面试经验。

面试题从很大程度上会反映一个公司的业务水平，今天我们将谈到的是一道关于实例化顺序的C#面试题。

这几年，我在Google工作，是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长)，我曾浏览过成百上千的简历，从中挑选出可以进行下一步面试过程的 应聘者。 有些人的简历给我留下了很深的印象，而另一些...

　Xilinx(赛灵思)是全球领先的可编程逻辑完整解决方案的供应商。Xilinx研发、制造并销售范围广泛的高级集成电路、软件设计工具以及作为预定义系统级功能的IP(Intellectual Prop...

这多年来，作者面试过很多程序员，那么究竟通过一个什么样的问题能够最大的获取一个人对于编程的能力和热忱的信息呢？

今天，我看到硅谷招聘经理Steve Buckley的一篇文章，正好探讨了同一件事的另一面：应聘者如何向公司提问。

又到了每年3月-5月的离职跳槽高峰期，不论什么level的程序员们都开始纷纷去考虑勾兑猎头跳槽投递简历应聘面试等等关乎自己工作事业等重大问题的忙碌上面了。本文探讨的主要是如何选择公司、如何面试、如何...

最近负责了公司招聘，发现校园招聘这种事情，真是一个奇葩的工作。能做好校园招聘的人，一定是一个矛盾体。

从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单：找到没有什么问题且可能合适的人，...

最近正在做一个项目“ 智能硬件创新设计大赛” ，在征集参赛选手时，常常遇到学生或者电子工程师问我，参加比赛到底能带来怎样的孵化价值？"

不久前，byvoid面阿里星计划的面试结果截图泄漏，引起无数IT屌丝的羡慕敬仰。看看这些牛人，NOI金牌，开源社区名人，三年级开始写Basic...在跪拜之余我们不禁要想，和这些牛人比，作为绝大部分...

我之前的主要工作是参与招聘并进行技术面试，招聘的总过程如下： 　　1. HR所进行的面试：判断候选人是不是一个连环杀手或精神病。 　　2. 技术专家进行的面试：判断候选人是不是一个优秀的程序员。...

想成为一个优秀的工程师，需要对系统整体性的把握和对已有电路的理解，换句话说，给你一套电路图你 终究能看明白多少，看不明白80%以上的话，说明你离优秀的工程师还差得远哪。